在MSN都没聊多久，他说看了我的网站好几个月了，发展理念很不错。很有市场前景，说马上要来中国和我谈合同相关的事情，我答应了。三天后他坐飞机来到了我在的城市，我帮他找了一家五星级酒店。算给他面子了吧。见到他的时候，看他样子不像是美国人，后来我想美国有不同国家的人民在那定居吧。就没在意，他的中文不是太好，他还特意找了一个翻译过来。当天晚上在酒店里，我们就开始谈了，看来他比我还急。他说我的网站是很有前途的… 不过没资金的话靠个人是很难发展起来的，这些话说得真是句句到我的心坎里。他可能也猜到了我的真实想法，这时他说：“如果你没什么问题的话，咱们就签合同。”

这可是我一直期待的事情，但我从来没签过这么大的合同，不过我还是装着很懂的样子看着那些条款。过了十分钟，他说怎么样，可以签了吗。我犹豫了一下，真后悔没叫个朋友陪我一起来，多个人在身边也可以多说些话啊。他看我在犹豫，又说现在经融危机，找资金也不是那么好找的。5万投资只买网站的所有广告两年的投放权… 他说了一大堆，后来我一咬牙，下定决心，签就签了吧。

签完后他拿出一个黑色的箱子，一打开。果然是一箱钞票整齐的放在里面。我正准备点钞票的时候，发现不对劲，美元我也是见过的，于是我问他：这些是哪门子的钞票啊。

他说他是土耳其人，这些是土耳其里拉币。 里拉币？？晕，听都没听过呢，于是我马上网上一查，当场就昏了过去….

原来他说的这个里拉币还是旧版的，现在1元人民币可以换1.5万旧里拉币. 那他的5万换5块人民币都换不到….

我这么辛苦的做了一个网站，就被他给贪了，真是很不心甘。大哥大姐们谁懂这方面的法律，打官司该怎么打？本人可是忙于做网站，对这些一点都不懂的啊？ 急…

1、你是为何选择创业的？

当被问起这个问题，我的头脑中首先想到的是：原来一直都想创业的，感觉打工非常别扭。

其实，创业，并不意味着就是做多么轰轰烈烈的事情，并不意味着将来就会成就多大的公司。看到创业，人们很容易就想起阿里巴巴、想起新东方、想起百度、想起马云、俞敏洪、李彦宏、史玉柱、牛根生等等。然而，绝大部分的创业，都是默默无闻的，现在或将来都不可能如他们那么家喻户晓。没有创业，或不了解创业的人，或许会认为创业者就是为了将来如他们那么风光而选择创业。其实，一直奋斗在创业路上的人，支持和激励他坚持创业的动力绝不在于此。最坚定选择创业的人，动力来自他与生俱来的独立性和自我认同感。

独立性，因为他总是那么有主见，他对事物的判断和理解经常会超出常人，经常性的有些见解超出常人的理解，这让他产生了对居人之下时可能导致的思维被压抑的恐惧感。这种恐惧感，让他时时刻刻在寻找机会独立开来，不受他人限制。

自我认同感，因为他总是非常自信。在一个公司里任一个职位，每日重复着被安排好的工作，这在他看来是对他能力的浪费。他非常本能的认为，他可以做更多的事情，大则可以成就大业影响社会，小则可以让自己挣得比上班多。

独立性和自我认同感，是我选择创业的根本原因。而，创业对我的概念，就是独立做一份事业，不用寄人篱下。这个事业，可以是做销售、做服务、或者自己开发产品。

2、你创业是有一个团队吧？那是怎么组织起来的，你觉得你的团队怎么样？在一起协同工作的过程中有遇到什么问题么?你对一个创业团队有什么看法?呵呵，反正把你想说都说出来吧，我确实很想知道你创业的过程，尤其是团队这个方面。

我经历过两次创业了。

第一次是先组建团队，然后开发产品创业。这个团队，是因为我们的想法和对未来的憧憬走到一起，其中更大的原因是，大家觉得可以没有太多付出，但可以经历一次创业，当然也有对我们创始人的一种期望。这个模式，是先大体组建团队，然后根据大家具体特长分工合作。

如果产品是满足市场需求的，或产品开发后可以马上获得收益的，那么这样的模式是有优势的。因为，我们的团队组建成本很低，而且运营过程，大家的工资和开销都不是很大，同时大家又都是非常卖力和充满能力的。

但如果产品开发后，还需要推广，需要市场的检验，那么这个模式的弊端会出现。因为当你推广不利时，容易产生团队之间的关于“推广不起来的原因”的争端。负责市场的成员，会让技术不断开发新的、或许会让用户更喜欢的功能；负责技术的成员，会不断质疑，这个产品是否有市场前景，我每天在辛苦干的，是否有意义？

第一次创业，因为产品本身的开发销售流程太长，以及它本身不是在直接满足需求，而是在创造一种新的使用模式，类似阿里巴巴、淘宝模式，在创造一种全新的概念。但这样的模式需要及时有大额资金的支持。如果没有，则会失败。我们的第一次创业以失败告终。

第二次是先我自己干，当我业务忙不过来时，开始召集需要的人员。第二次，我不是在想着创造一种全新的模式，而是先想着，我喜欢干什么？我能干什么？我能干的这个东西是否有市场需求？因为我的事务都是在网上进行，是否有市场需求，我可以通过在网上查找获得。比如：网上很多地方在找购买某个产品或某个服务，那说明这个产品或服务，在网上可以卖的开。你可以直接去提供这种产品或服务。那么同样的产品，为什么别人和我买呢？因为我本身有一种技术，我能够让需要某个产品的用户通过百度或Google找到我。找到我之后，通过我的真诚交流，让用户购买我的产品或服务。当我的业务超过我一个人的工作量时，我开始请更多人员来帮忙。因为每个成员都有满意的工资和工作，同时看到事业在一步一步做大，于是团队就发展比较协调和顺利。

3、通过你的经验，能否谈谈你觉得怎么样的人才能够成功？能够为一个企业所乐意接受？

其实，一个人，当员工和当老板，是需要不同的价值观和性情。最大的不同在于，当员工的，要愿意受使唤和安排，要忠诚和踏实；当老板的，要乐观和富有思想感染力，当公司没有业务，或碰到困难时，大家都在看老板。所以，说到这里，你其实可以感觉到自己适合创业还是打工。创业，心累和体累，但可以满足自己的自由需求。打工，要忍气吞声，忠诚于公司，为公司创造价值，但可以有稳定的工资。一个企业，在找人才时的判断是很简单的，这个人才的到来，能否为企业创造价值，即，他要有能力；同时不会给企业带来其他负面影响，如：他可能学会了公司的模式后选择单干，成为公司的竞争对手。

4、介绍下你的日常工作以及为何把你的公司从北京搬到深圳呢？还有你公司是如何慢慢壮大起来的？对此，你有什么感悟？

其实，从上面你可以看到，我是因为在北京失败了，然后去深圳了。一个原因是家庭的缘故，另一个是，在一个地方失败了，你就想换个地方。正如，马云在北京失败了，去杭州了就成功了。呵呵
我们目前发展很不错，得益于第一次的失败。

5、对于一个即将步入创业领域或工作领域的人，你有什么特别的建议，呵呵，就是有何告诫？

其实，社会很简单。你真诚付出了，就会有饭吃。不要太计较一些得失，勇敢一些，坦荡一些。我以及我的朋友，我发现一个规律，热情和注重付出的人，现在都过得比较好，而且很多人脉资源会帮忙推荐职位和事业。怎么知道你是一个热情和注重付出的人呢？简单的交流就会发现，你请人家帮个小忙，或问个问题，获得帮忙后，你是否很感激得和人家说谢谢。说声谢谢，这是对人家付出的一种感激，只有你从心里深处肯定其他人的付出，你才会从本质上愿意自己付出。这种性情要融入你的日常所有行为中，渐渐你就不用愁没人帮你了。但，不管有多少人能帮你，你要做得是，想尽一切办法独立！

6、介绍下你的公司，包括名称，规模，组织结构，对公司的前景有什么规划……

我们公司人员8个人，主要业务是做搜索引擎优化咨询和搜索引擎优化培训。搜索引擎优化咨询主要是大公司技术总监电话咨询关于搜索引擎优化技术的问题，培训主要是针对对搜索引擎优化技术比较喜欢的人们提供学习和培训。我们的主要目标是，传播一种通过SEO，进行低成本创业的新型创业模式，即，通过学会SEO，任何一个人可以几乎不用成本进行创业，渐渐把事业做大。目前，我们主要是把SEO的知识，非常低价格得传授给对此感兴趣的人们，尽一切努力让接受SEO思想的人们在网络上获得成功。

SEO技术，可以让你在毫无成本的条件下白手起家，这一点让我们对此事业非常感兴趣，并坚持不懈。接下来，我们还有很多工作要做，包括，让我们的思想更系统化和成熟。

哈哈，就这些吧，如果有时间的话就把你所想对我说的话全部说吧，实话告诉你哈，我也有一个创业的梦，追求创业中看着自己的事业蒸蒸日上的那种激情。呵呵，我对你的事业很感兴趣哈，你的事例对我来说就是个活生生的例子，我真想好好学习一番！！！
还有，真得得感谢你对我的帮助与照顾，谢谢！！！

2009年5月17日
四川站长圈改进大部分发现的BUG，并拟定正式开放注册时间

2009年5月15日
四川站长圈开放图标点亮功能，进一步邀请部分站长测试。

2009年5月12日
四川站长圈Beta版小范围测试。